“金九银十”对于广大即将步入职场的大学生而言，这是充满机遇与挑战的关键时刻。而在这个重要的时间节点上，大学生就业咨询拓荒者、菜鸟无忧董事长、总裁袁军也携菜鸟无忧以专业的辅导助力每一位求职者开启职场新篇章。
“金九银十”不仅是企业招聘的高峰期，更是大学生展示自我、实现职业梦想的绝佳时机。为进一步提升大学生就业竞争力，菜鸟无忧推出“黄金六步法”，包括科学的职业定位、人岗精准匹配、简历网申优化、笔试过关技巧、面试通关技巧和综合职业素养提升。菜鸟无忧董事长、总裁袁军形象地比喻道：“这六步就像是一张地图，帮助学生一步步走向成功。”
在职业规划方面，”菜鸟无忧”通过一对一的职业咨询服务，帮助学生明确职业目标，制定个性化的职业发展路径。职业规划不是一蹴而就的过程，而是需要持续努力和不断调整的旅程。通过专业的测评工具和深入的职业指导，菜鸟无忧帮助学生认识自我，发现自身的潜力和优势。
在简历优化环节，菜鸟无忧的专业团队会根据学生的实际情况，提供个性化的简历修改建议，确保每一份简历都能精准地传达求职者的核心优势。对此，袁军提到，一份优秀的简历是求职成功的敲门砖，它能够帮助求职者在众多竞争者中脱颖而出。
此外，菜鸟无忧还提供模拟面试服务，通过真实场景的演练，帮助求职者熟悉面试流程，提升应变能力和沟通技巧。面试是求职过程中最为关键的一环，通过模拟面试的实战演练，求职者可以更加从容地面对各种面试挑战。
“金九银十”求职季，在大学生就业咨询教父、菜鸟无忧董事长、总裁袁军推动下，菜鸟无忧也将通过专业师资与专业辅导为大学生提供最专业、最贴心的就业辅导服务。